麦田团队的背后----越做越累

麦穗。

没有错，很对。当你们的权利越来越的大的时候，不要总以一副领导的态度俯视下方。我们没有领工资，没有得报酬。一切只是为孩子们做点让自己心安的事情而已。你们要知道所以的活动策划真正背后的实施者是最普通的麦友。没有特权没有私自！而且是必须杜绝！要知道我们所做的一切不是为了致使你们升至高处的垫脚石。只是为了孩子。开心麦田，我想我是对了。什么领导不领导，一切自愿。最好还是做个普通的麦友吧，等到哪一天站至高处时，连自己进麦田的初心都忘记了。这是多悲哀的事！

温柔的驴子

呃，纯属路过。。。认真学习，减少犯错。。。

温柔的驴子

发展越快，就带来更多的人和事，就必然性的产生一些矛盾。

矛盾是发展的伴生产物，这是应该明确的第一 ...
跟班 发表于 2011-12-14 20:50

好像说的很有道理啊。。。

温柔的驴子

曾经我也有很多牢骚，也有很多疑问，但是秉承一贯以和为贵的想法，一直没有提出来，现在想想是不 ...
合肥猪头 发表于 2011-12-14 23:32

    错字一枚。。。鳖。。。

胡杨爸

现象的确存在，不能回避，解决问题是必须的

细耸

我们都是志愿者，都是用自己的时间和精力、金钱来做自己喜欢做的事，所以大家彼此宽容一些，也许都能够找到你心中那份快乐。

往事如风飘

没有错，很对。当你们的权利越来越的大的时候，不要总以一副领导的态度俯视下方。我们没有领工资，没有得报 ...
麦穗。 发表于 2011-12-19 00:09

    说的好。

合肥猪头

没有错，很对。当你们的权利越来越的大的时候，不要总以一副领导的态度俯视下方。我们没有领工资，没有得报 ...
麦穗。 发表于 2011-12-19 00:09

   

麦田de风

回复 101# 麦穗。


    “最好还是做个普通的麦友吧，等到哪一天站至高处时，连自己进麦田的初心都忘记了。这是多悲哀的事！”


     说的很对啊，但是活总要有人干，我们只能不断的提醒自己，让自己有自知之明！

zqzq

我想一个团队壮大了，就会有一些弊端。毕竟很多组织不好做。
当然，麦田的很多活动以及个人做法 我们新来的和前辈们，都在认真的看着。
楼主提了好意见，麦田总会变得越来越来。如版主所说。

麦穗。

回复 109# 麦田de风


    其实所有的问题全都在："愿意".两字。 看你给予麦田计划多大的希望。我从来没有觉得麦田有多么的好。但是不得不承认，她给了我们表达爱得平台。这点就要去感谢的。关于活动必须有人做的问题。也在于你是否愿意不去计较任何事情的付出。但是事情总归有底线的。只要我们愿意去做好，说实在话那些所谓的领导你可以当看的见可以当看不见。为什么非要偏执的去要求那些所谓的尊重。要想想你来麦田，你做麦田难道就是为了这点可怜的尊重？我们是为了做点让自己心安让自己快乐的帮助孩子们的事儿。这样想了还有什么过不去的。心宽点。不过小麦田，大麦田都一样，和气是福。

合肥麦田

尊敬的往事如风，尊敬的各位关心和支持我们合肥团队发展各个团队麦友们，你们好！
首先感谢你们为合肥团队成长过程中出现的问题发表看法 人无完人，团队的管理人员也一样嘛。对往事如风在麦田驿站“麦田团队的背后----做越累”发的帖子 。通过我们团队内部的沟通，我们发现我们的不足，误会已经化解，并初步得以解决，为了不影响麦田的和谐，我们跟往事如风个人沟通后，将删除此帖     合肥麦田才一岁，摔跤是难免的，我们会学会怎样爬起来。还希望各地麦友能够一如既往的关注和支持合肥团队！