关于分社新人培训的一些问题

种子 · 发表于 2012-8-13 19:57

每一种方法都有其优点，如果能把这些方法有机的结合起来，肯定效果会大于单一方法的。

青衣 · 发表于 2012-8-13 20:29

我也不喜欢全部由老麦去讲，新麦去听的形式。所以现在需要先了解各个分社的培训方法，然后再来总 ...
种子发表于 2012-8-13 08:29 AM

真诚邀请，种子前来东营团队实地培训操作演练，呵呵。
和种子一同期待行之有效的培训方法。

种子 · 发表于 2012-8-13 20:54

真诚邀请，种子前来东营团队实地培训操作演练，呵呵。
和种子一同期待行之有效的培训方法。
青衣发表于 2012-8-13 08:29 PM

俺争取！

无谓？ · 发表于 2012-8-13 21:06

学习中，....

飞雪肖成 · 发表于 2012-8-13 22:11

真诚邀请，种子前来吉安团队实地培训操作演练，呵呵。

种子 · 发表于 2012-8-13 22:34

真诚邀请，种子前来吉安团队实地培训操作演练，呵呵。
飞雪肖成发表于 2012-8-13 10:11 PM

有一天肯定会去的！

时间空间 · 发表于 2012-8-14 00:13

真诚邀请，种子前来咱们柳州麦田实地培训操作演练，呵呵。

飞雪肖成 · 发表于 2012-8-14 07:41

有一天肯定会去的！
种子发表于 2012-8-13 10:34 PM

期待着————————

种子 · 发表于 2012-8-14 09:02

真诚邀请，种子前来咱们柳州麦田实地培训操作演练，呵呵。
时间空间发表于 2012-8-14 12:13 AM

柳州有个很厉害的素静啊!!

温柔的驴子 · 发表于 2012-8-14 16:01

真诚邀请，种子前来天津团队实地培训操作演练，呵呵。
和种子一同期待行之有效的培训方法。

折啊 · 发表于 2012-8-14 18:32

期待形成一个有效的新人培训方案，各分社借鉴推广。。。。

时间空间 · 发表于 2012-8-14 23:52

回复 29# 种子

但是也要有个偶像种子呀，哈哈

慕容 · 发表于 2012-8-18 22:24

明天就是我们东莞麦田的新人培训，回来也跟种子姐交流交流。

随风而飘5 · 发表于 2012-8-18 22:45

从跟班的发言中看出，老麦、新麦的概念不如支柱麦、酱油麦的概念来的有实际意义！
我应该算老麦了，查了一下记录我于2006年1月就在麦田资助了一名学生。实际上功能就是一名资助人、酱油麦。

种子 · 发表于 2012-8-20 00:04

明天就是我们东莞麦田的新人培训，回来也跟种子姐交流交流。
慕容发表于 2012-8-18 10:24 PM

好呢，期待分享！

种子 · 发表于 2012-8-20 00:04

从跟班的发言中看出，老麦、新麦的概念不如支柱麦、酱油麦的概念来的有实际意义！
我应该算老麦了，查了一 ...
随风而飘5 发表于 2012-8-18 10:45 PM

这个在于每个人对自己的定位吧。也跟麦田的前期引导有关。

跟班 · 发表于 2012-8-20 17:04

从跟班的发言中看出，老麦、新麦的概念不如支柱麦、酱油麦的概念来的有实际意义！
我应该算老麦了，查了一 ...
随风而飘5 发表于 2012-8-18 10:45 PM

是的，这是两个不同的分类视角。

      一个是时间上的长短；

      一个是状态上的重要性。

      前者，老麦友多些，彰显组织很好的稳定性，

      后者，支柱麦友多些，强调未来的发展空间更大。

      两个视角都很重要！！

种子 · 发表于 2012-8-20 21:34

继续提问题：如果培训的内容很好玩，大家觉得可以做一天时间，还是半天时间就够了？

Yin · 发表于 2012-8-20 22:07

真诚邀请，种子前来聊城团队实地培训操作演练，呵呵。

616-格桑花 · 发表于 2013-10-9 20:46

期待分享