楼主: 合肥人事组

合肥团队意见征集帖

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发表于 2011-11-17 20:07 | 显示全部楼层
傻丫,一点不傻
发表于 2011-11-17 21:29 | 显示全部楼层
回复 61# 阿兵哥


    那是装傻
发表于 2011-11-18 00:18 | 显示全部楼层
好帖子啊,一定要顶起来!为了孩子,为了麦田!!!
发表于 2011-11-18 12:23 | 显示全部楼层
回复 63# 波波糖老师


    感谢你的支持!
发表于 2011-11-19 08:53 | 显示全部楼层
好帖子啊,一定要顶起来!为了孩子,为了麦田!!!
波波糖老师 发表于 2011-11-18 00:18



    很久没看的你露面了哈,有新帖一定记得通知我哈,我一定义务顶贴  
发表于 2011-11-19 17:34 | 显示全部楼层
回复 65# 合肥猪头

恩呢,猪头叔叔!
发表于 2011-11-19 18:07 | 显示全部楼层
回复 66# 波波糖老师


    ............我有那么老么      瀑布汗  
发表于 2011-11-20 09:10 | 显示全部楼层
好帖子啊,一定要顶起来!为了孩子,为了麦田!!!
波波糖老师 发表于 2011-11-18 00:18



    说的好   为了孩子  为了麦田   一句真实感人的话
发表于 2011-11-20 09:11 | 显示全部楼层
回复  波波糖老师


     ............我有那么老么      瀑布汗
合肥猪头 发表于 2011-11-19 18:07



    哈哈哈哈哈   老不老   只可意会  不可言传!
发表于 2011-11-20 13:15 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈   老不老   只可意会  不可言传!
沸点 发表于 2011-11-20 09:11



    ..................   沸哥又笑我了......其实看图像就知道是个小猪,明显很年青嘛  
发表于 2011-11-21 00:57 | 显示全部楼层
我架楼梯顶,,我顶顶顶,,强力顶,,
发表于 2011-11-21 08:58 | 显示全部楼层
再顶一下帖子
发表于 2011-11-28 17:30 | 显示全部楼层
回复 31# 沸点


   
发表于 2011-11-28 18:48 | 显示全部楼层
回复  沸点
燕之梁 发表于 2011-11-28 17:30



    回帖一个字都没有   抠门
发表于 2011-11-29 13:54 | 显示全部楼层
回帖一个字都没有   抠门
沸点 发表于 2011-11-28 18:48



    那是一切尽在不言中。
发表于 2011-12-1 22:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 跟班 于 2011-12-1 22:44 编辑

好强的帖子,我跟在后面嘀咕两句。

合麦发展神速,也就较快的遇到发展中必然遇到的各种问题了,我曾戏称之为少年维特之烦恼。

发展的重点是新人,新人来了,我理解有2-3个负责的深麦予以接待,并承担提高新麦存活率的工作,效果可能好些。来源是加入麦田的介绍人兼职、人事组出1-2个专职。工作很简单,把新麦一一介绍给深麦,再悄悄地把深麦的麦田历史讲给新麦,加强相互了解;参加活动有人带着;参加培训有人课下答疑;没事聊聊麦田杂务;有活动及时通知;有要求、有建议及时收集等等。新麦倍感温暖,队伍扩大并稳定就可以同步实现了。

假设原有深麦因为各种原因可能跟不上团队节奏,这是发展中常见的吧,任何组织大发展都遇到这个问题。不好直接换人处理,只能以多替补制方式,副组长、干事,提法非常好,有人顶上,时间长了,深麦归队也罢、沉寂也罢,都有个回旋,呵呵。

至于沟通,我是个胖子,就知道吃的时候想法子多吃一会儿,就着饭,说话就客气;喝茶,能客气一半;没吃没喝,干说,就枯燥,呵呵。

就瞎说这些吧,见笑,呵呵
发表于 2011-12-2 13:44 | 显示全部楼层
猪头,煮不煮?煮!
伟,煨不煨?煨!
马队,兑不兑?兑!
小管,管不管?管!
磊少,少不少?不少。
华人,滑不滑?滑!
=============
麦田甜不甜?老甜了!!!
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