上麦培训活动总结--欢迎拍砖版

麦田上海 · 发表于 2012-4-16 21:02

本帖最后由麦田上海于 2012-4-16 21:24 编辑

2012-4-14的新人培训可以说是上麦N久以来最成功的一次（有意见的可以保留，让那几个组织者也得瑟下），不仅给新同学准备了详细的内容，也带给工作团队带来很多感动和动力。
首先当然要感谢公共课堂无偿提供培训场地，然后要感谢进行报名统计工作的徐-1，在然后感谢三位培训志愿者：石头，烟火花，小玻璃以及旁边记录的琎怡同学，最后（关键人物都是最后出场的）要感谢放弃休息休息时间来参与培训的朋友们！

淮北飞飞，微澜的世界，yvonnelu，naitang，qmh0125，仙儿姑娘，年华似水616，阿常，145292，逸天边，xybofo，Ms饭饭，唐旭东，晴天娃娃ssw，随缘素位，等待下雪，414028409，fish博士，wuting1020，憨妮儿小白，夜雪如歌，海岛小麦兜，清朗  ，水煮小C，dabaoln，河水清清，盛月，慢慢醒来，麦客包包，Daisy小唐子，tangbao，李圣贤，季卉。虽然场地情况极度恶略，依然挡不住大家的热情！怪不那天屋里那么热，哈哈，原来多出了好多人啊
总算感谢完了，哈哈，第一次活动总归是要客气点，以后熟了就享受不到这待遇了。
闲话少说，书归正传！总结正式开始。
1 签到：这个还是要赞一下，虽然是吃饭的时间，但是大家都是很准时的到了，这在一个松散的组织里真的很难能可贵的。真心希望以后上麦的活动都能这么有组织、有效率。所以组织者前期的宣传和活动前的确认工作就很重要了。
2 自我介绍：简单的自我介绍并讲述了自己与麦田邂逅的经历及感想。但是因为第一次见面，仅仅口头上介绍印象不深刻，甚至有些ID没有听清楚，但是又不好意思在问一遍，所以以后在有培训或者其他活动的时候，会改变下介绍的方式，比如把名字写在黑板上。。。大家有什么好的建议可以提出来。
3 麦田及上麦培训：小石头详细的介绍了麦田成长的过程，麦田是由一个普通的志愿者—莫凡发起并成立的，麦田从05年成立至今已经慢慢走向成熟，而上麦正在起步中，并详细介绍了目前上麦各部门运行状况，需要人力、物力等各方面的支持；做公益，持久是重中之重，前提是要在保证工作、学习和家庭的基础上，麦田的宗旨是让每个孩子平等地享受教育，不单单是给予金钱上的资助，更是给他们带去思想上的帮助。同时助学团队的资深老麦朵妈表示，做麦田需要的是专注，收获的是自己的快乐。。。。。这个石头底气很足，隔壁培训的朋友过来跟我们说能不能让你们的讲师小点音。。。哈哈
4 走访培训：主讲烟火花向大家介绍了麦田走访、回访及发放的流程及注意事项，每一次活动都需要做好充分的前期准备及后期的汇总。她向所有成员展示了发放表、反馈表、反馈回执等等文件样式，和朵妈一起耐心解答了成员们提出的疑问。前线志愿者自愿付出自己的时间和金钱走在为孩子能够平等享受教育的路上，我们期待更多的人能够加入我们！
5 图片展培训：主讲小玻璃向大家展示了往期图片展的现场照片，并向大家讲述了展出的照片中背后的故事，篱笆墙内的孩子、山那边的学校、买粮食的农民等等以及自己亲身实地走访的感悟。（附上图片版图片展培训链接：http://bbs2.mowo.cn/viewthread.php?tid=39238&extra=page%3D1）
但同时我们也发现培训会不足及需要改进的地方
1 签到的时候，有些新朋友过来，彼此之间不熟悉，大家在那里坐着有点尴尬，以后会考虑增加一些小活动，同时要求老麦们要主动与提前到达会场的新同学沟通交流。要大家有到家的感觉。哈哈，要求有点高啊。其实大家到了麦田真的不要拘束的，或者大家平时可以再论坛，或者QQ群里多灌水，多交流，等见面的时候就很容易熟悉了，哦，原来你就是那个谁啊，感觉真的很奇妙的。
2 也可以准备更多的有关麦田的视频，活动前或者中间的空闲时间可以便放松，边学习，不至于把培训活动做的那么生硬，其实麦田就是提倡一种快乐公益的。大家一起开开心心，才是我们的最想看到的。
3 破冰的自我介绍环节如何更活跃，在环节设计上，需要增添些小游戏来活跃气氛。
4 培训时表格式的形式有点枯燥，多些分享走访中有趣的故事，体会更多的快乐和意义。或者可以借助模拟表演的形式，邀请老麦和新麦一起模拟体验，大家来讨论，那些是对的，哪些是不好的，可能会给孩子不好的感觉。群策群里，找到最容易犯的错误和最好的解决方式。
5 邀请新麦，参加培训之后的总结会，做到及时反馈、及时改进。

如果大家有其他好的意见，欢迎提出来，大家一起交流。有板砖才好建房子。

99步半 · 发表于 2012-4-16 21:03

迅速抢占沙发。顺便欢迎拍砖

烟火花 · 发表于 2012-4-16 21:04

先坐个板凳

烟火花 · 发表于 2012-4-16 21:09

护士，明显看出，你的想法和建议是多么地细致有吸引力。不过，按这内容，怎么都要个一整天，千万别再给我们每人一小时，且还带答疑时间。哈哈

弱弱的说一句，麦友们一问问题，我就在想怎么长话短说，要不时间不够啊。

天使漫步 · 发表于 2012-4-16 21:46

学习了。上麦一直很棒的。

夜雪如歌 · 发表于 2012-4-16 21:52

顶·······

徐-1 · 发表于 2012-4-16 21:53

我来了，强烈要求下次可以让我坐角落……

随缘素位 · 发表于 2012-4-16 21:58

不好意思，我也小小占用了花花宝贵的时间。
对于这次来的很多都没有走访过，所以会对花花这个环节有很多问题，我想麦友们的提问有时比培训本身更重要，通过回答问题可以让麦友们有直观的了解，不过这就需要更多的时间，怪不得花花急呢，在有限的时间要把这些内容都说清楚，不容易，讲师们都很棒！

小波 · 发表于 2012-4-16 22:02

求方案

时间空间 · 发表于 2012-4-16 22:08

太给力了！顶顶顶

1426058580 · 发表于 2012-4-16 22:10

尽每一个麦田人的努力，让麦田充满阳光！

littlenurse · 发表于 2012-4-16 22:22

回复 4# 烟火花

是招募的时候了，我不介意从我们组开始

361我来也 · 发表于 2012-4-16 23:00

上海的亲们很给力，下次给俺们来个远程培训！

素静 · 发表于 2012-4-16 23:25

学习了，很不错呐!

omi · 发表于 2012-4-17 08:32

回复 2# 99步半

Daisy小唐子 · 发表于 2012-4-17 09:36

收益颇丰呀，虽然只记得几个人的ID。。。。。。

Ms饭饭 · 发表于 2012-4-17 11:05

不熟悉的时候确实很尴尬~~~开始之前能不能安排石头表演唱歌之类的让大家哈皮一下，暖场嘛，哈哈

三生石 · 发表于 2012-4-22 17:27

回复 17# Ms饭饭

亲，连我有这特殊才艺你都看出来啦

窗外风情 · 发表于 2012-4-22 17:50

这么多人啊，没参加到真可惜了