本帖最后由 柳州麦田 于 2023-5-2 18:36 编辑
2022年-2023年度麦田教育基金会柳州项目团队 金色麦田奖项评优方案 一、目的 为表彰在麦田年度各项工作中表现优秀的集体和个人,提高志愿者的工作积极性及凝聚力,保证麦田各项工作持续以优质高效的方式开展,本着“公平、公正、公开”的原则制定年度评优工作方案。 二、评选原则 1、公平、公开、公正、实事求是的原则; 2、平时表现、互评考核结果相结合原则; 3、同一年度,团队评选产出的三个奖项的获奖者不重复原则; 4、按照比例评选的奖项,有小数点的数字采用四舍五入原则; 5、无违反麦田制度、麦田形象原则; 6、优秀事迹适时宣传报道的原则。 7、评优志愿服务数据参考时间为:2022年5月1日至2023年4月30日,在志愿者管理系统(随心益小程序)上的数据。 三、奖项设置及评选方式 以通过自荐或团队项目负责人推荐两个形式,推荐评优候选人,志愿者参与麦田活动服务数据依托麦田志愿者管理系统(随心益小程序)作为参考,根据各评奖设置评选方式来产出不同的获奖人员。 四、团队自评奖项 1、金色麦客,推荐名额:11人; 2、金色新人,推荐名额:9人; 3、金色麦客宝贝,推荐名额:2人; 4、金色伴侣,推荐名额:2人。 评选流程: 项目团队评选→被评选人员书写申报表→项目团队管理小组审核→麦客中心确认名单并统计结果→公布名单 评选范围:麦田各项目团队的,随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。 评选规则: 1、金色麦客评定标准: (1)遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象,在项目团队内起到模范带头作用; (2)有良好的团队协作精神,出色完成工作任务,成绩显著者; (3)相较上一年,本年度的志愿者工作有了较大进步,如参与活动时长增加、次数增多、为团队学习了新技能。 2、金色新人评定标准: (1)评选范围:麦田各项目团队在2022年5月1日- 2023年4月30日期间注册的,随心益小程序或志愿者管理系统志愿者;参加过3次以上麦田活动且服务时长达20小时以上。 (2)遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象; (3)积极参与和融入麦田团队者; (4)有良好的团队协作精神,出色完成工作任务,成绩显著者。 3、金色麦客宝贝评选标准: (1)麦田各项目团队的“麦二代”。 (2)父母双方或一方,是麦田的随心益小程序或志愿者管理系统登记注册的志愿者; (3)年龄5-16周岁之间; (4)在2022-2023年度,积极参与麦田活动,优先考虑服务时长更长的; (5)有一定的公益意识,能够在活动中承担一些的职责或工作; (6)已在登记注册的,优先考虑; (7)已成为认证志愿者的,优先考虑。 4、金色伴侣评选标准: (1)麦田各项目团队的随心益小程序或志愿者管理系统的注册志愿者。 (2)二人是夫妻、情侣关系; (3)两人在2022-2023年度,都有积极参与麦田活动; (4)双方是认证志愿者的,可优先考虑; (5)遵守麦田各项制度,为人正直、认同麦田价值观与理念,维护麦田形象。 五、团队评选产出的奖项 1、五年勋章,推荐名额:6人; 2、十年勋章,推荐名额:4人; 3、十五年勋章,推荐名额:2人。 评选流程:各项目团队评选→被评选人员书写申报表→项目团队管理小组审核上报→麦客中心复核并统计结果→公布名单
评选规则: (一)五年勋章 1、评选范围:正式成立的项目团队中,连续服务麦田满5年(在2018年6月16日前加入麦田)且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者,获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准: 连续五年,每年满足以下其中一项即可: (1) 年平均活动次数达6次及以上; (2) 年平均服务时长达30小时及以上; (3) 为麦田/团队对接过重要资源(捐赠人/企业、物资、合作方等); (4) 为团队在地注册提供资源(关系对接、注册资金、办公场所等)或推动团队在地登记注册; (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献; (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献,促使团队稳定健康地发展; (7) 推动团队自主立项,促进团队自主创新能力的提升; (8) 推动团队的品牌建设,具有一定的社会认可度和知名度; (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。 (二)十年勋章 1、评选范围:正式成立的项目团队中,连续服务麦田满10年(在2013年6月16日前加入麦田)且有突出贡献的随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者,获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准: 连续十年,每年满足以下其中一项即可: (1) 年平均活动次数达6次及以上; (2) 年平均服务时长达30小时及以上; (3) 为麦田/团队对接过重要资源(捐赠人/企业、物资、合作方等); (4) 为团队在地注册提供资源(关系对接、注册资金、办公场所等)或推动团队在地登记注册; (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献; (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献,促使团队稳定健康地发展; (7) 推动团队自主立项,促进团队自主创新能力的提升; (8) 推动团队的品牌建设,具有一定的社会认可度和知名度; (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。 (三)十五年勋章 1、评选范围:正式成立的项目团队中,连续服务麦田满15年(在2008年6月16日前加入麦田,并在在系统开始使用至2023.4.30间参加活动)且有突出贡献的,随心益小程序或志愿者管理系统注册志愿者,获奖名单采取历年不重复原则。 2、评选标准: 连续十五年,每年满足以下其中一项即可: (1) 年平均活动次数达6次及以上; (2) 年平均服务时长达30小时及以上; (3) 为麦田/团队对接过重要资源(捐赠人/企业、物资、合作方等); (4) 为团队在地注册提供资源(关系对接、注册资金、办公场所等)或推动团队在地登记注册; (5) 为团队的财务规范、公开、透明等方面做出重大贡献; (6) 为团队的成立、运营及管理做出重大贡献,促使团队稳定健康地发展; (7) 推动团队自主立项,促进团队自主创新能力的提升; (8) 推动团队的品牌建设,具有一定的社会认可度和知名度; (9) 为团队争取到各级各类荣誉奖项。
团队历年获奖名单
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