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麦田计划襄阳团队2018年工作总结及2019年工作计划
2018年襄阳团队继续平稳、健康的发展，团队核心成员稳定增加，高校组换届完美过度，各种娱乐活动丰富多彩，大家快乐的在一起生活。
一、我们做的那些事 1.活动开展情况。共组织活动26次（报备18次），参与志愿者400人次，其中图展2次，第二课堂11次，分社活动12次，走访发放2次。
2.志愿者发展情况。截止2018年11月底，襄阳团队认证志愿者共51名。
3.资助生整体情况。坚持开展“一对一”资助活动。严格按照总社要求，开展走访、回访、资助款发放等活动。全年累计开展走访回访活动4批次，走访山区困难学生21名，回访孩子4名。组织培训参加走访的志愿者近50余人次，新增的资助学生27名，全年发放资助款6万余元。目前襄阳团队资助生58名。团队帮扶生宋婷婷结束全部资助。 4.筹款募集情况。四月份组织“为少年而走”全国公益徒步活动，参与人次41人次；响应总社号召开展99公益日募捐活动。 5.暖冬行动情况。共计完成9所学校的暖冬物资发放和第二课堂，发放棉衣393件、保暖内衣11件、四件套120套、围巾帽子手套323套、香菇酱617瓶、乒乓球拍63副、跳绳237条等，价值8万元。
6.其他项目开展情况。七月份在南漳县薛坪镇远景小学成功举办了第三届夏令营，继续采用八天七夜全封闭模式，麦田计划襄阳团队将继续在深度助学的道路上开拓进取。慢慢的将网络自媒体平台运行起来，不断努力。
7.通过麦田计划的推荐，南漳县远景小学的姜怀英老师评上了2017年度的马云最美乡村教师奖，这是襄阳市第一个获此荣誉的老师。
当然，还有很多志愿者组织的各类活动，不在这里一一列举，具体活动内容，已经分门别类的整理好，有想了解的亲们，可以继续关注。
二、我们做的还不够好
1.宣传策划做的不够广泛。宣传工作未统筹考虑，部分活动宣传力度不够，宣传群体不够；部分参与的志愿者在论坛和志愿者管理系统报名方面重视程度不够，参加活动后未能及时发表心得体会，且影响整体团队的服务时间统计和志愿者认证工作的开展以及金色麦客的评选。
2.分享培训做的不够系统。分享和培训工作开展频次和深度不足，部分志愿者对麦田缺少最基本的认识，缺少持久的耐力和热情，核心成员增加缓慢。
3.外部联络做的不够细致。外部支持企业和单位越来越多，日常的维护和联系做的不够系统，碰到活动才想到联络赞助支持企业。
4.项目实施做的不够及时。部分申请的物资项目因为收发货、寒暑假和带队人员等问题未能及时实施，造成少数学生变更等问题，为项目反馈造成影响。
三、2019年工作思路
1.加强团队体系建设。以总社发布的9条“麦田公约”为底线，以“坚持、责任、快乐、信任、包容”五种麦客精神为引导，加大团队各小组的行为规范，吸引更多志愿者加入工作组，梳理核心成员分工，落实岗位责任，建立娱乐文工团，开展各项团队建设活动，建设和谐的麦田计划襄阳团队。
2.坚持深度助学项目。继续在远景小学组织夏令营活动，尝试更多长期接触学生的深度助学项目，让志愿者们能够真正和留守儿童们沟通交流。
3.加大外联合作力度。定期对合作伙伴、资助企业和资助人进行沟通，邀请参加轻松愉快的活动。
4.加快助学项目转型。将第二课堂作为重要推广内容，组建第二课堂讲师团，拓展彩虹课堂内容。
2018年是麦田计划襄阳团队的一个过渡年，团队组织架构发生变化，处在一个无召集人状态，活动整体密度有所下降，我们努力在新的一年培养一个合格的召集人，把团队组织架构完善。今年在坚持做好资助生和物资发放、第二课堂的基础上，继续开展山区夏令营、99公益日等活动，还做了为少年而走线下筹款活动，保持了团队的活力。感谢一直坚持在麦田的志愿者和新加入进来的志愿者，希望大家共同把这个家庭建设的更加美好。
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发表于 2018-12-24 20:45
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