查看: 9648|回复: 20

[讨论]惠麦管理团队名单

[复制链接]
发表于 2007-7-30 15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

为配合总社的二周年会议决定,分社需成立由5人管理团队,为使惠麦各成员之间发挥出各自的特长,听取更多意见,决定以惠麦主要成员组成8人的惠麦讨论小组.5人管理团队名单将提交总部存档,8人惠麦讨论小组属惠州分社存档.

惠州首展活动时间为2006年12月09日,成立分社时间为2007年01月07日,感谢所有惠麦为麦田计划在惠州的推广所做出的贡献,我们将一如继往,帮助那些需要帮助的人群,让他们明天更美好.

惠麦讨论小组人员名单:

召集 / 协调 : 星星

特殊顾问:自由人

外联 / 策划:SHUI

外联 / 档案管理:二六八八

财务 /  筹备 (进帐):酸菜 

 财务 /  筹备 (出帐):麦草

宣传 /  学生组: 翅膀

后勤 /  现场 : DCH

管理团队人员为5人,现公布惠州管理团队名单,并将名单提交总部存档,暂定管理团队名单有效期为一年,若因工作,学习调动或其它原因,请以书面形式提出申请,并推荐合适人选,有任何异议,请联系星星,谢谢~

分社管理小组名单:

召集 / 协调: 星星

外联 / 策划:SHUI

外联 / 档案管理:二六八八

财务 /  筹备 (进帐):酸菜 

后勤 /  现场 : DCH

分社原分组情况不受影响,欢迎各位惠麦加入各工作小组~

申明:因总社限定管理小组必须为5人,在惠州分社内,5人管理小组及8人讨论小组不再另外划分职责,当有任何事情需要讨论时,以8人讨论小组的意见为准,如果讨论无结果或是出现争执,不能由惠州内部解决时,可交由总部协调.麦田不分上下级,5人管理小组和8人讨论小组不存在任何责任或权力上的不同.

如果你有更好的意见或建议,请跟贴或直接联系星星.谢谢!

因为收到关于管理团队人员数量的限制消息,贴子稍稍有改动.

[此贴子已经被作者于2007-8-1 11:26:08编辑过]
发表于 2007-7-30 20:43 | 显示全部楼层
收到,希望在以后的日子里大家合作愉快!
发表于 2007-7-31 09:03 | 显示全部楼层
实现诺言,请你们吃饭,饭后活动星星请客。
 楼主| 发表于 2007-7-31 11:19 | 显示全部楼层
[em04] 咱们去打球吧~~ 羽毛球~
发表于 2007-7-31 11:42 | 显示全部楼层

太简单了,不接受

要你请客,却去打球,跑题了

[此贴子已经被作者于2007-7-31 11:42:08编辑过]
发表于 2007-7-31 17:56 | 显示全部楼层

自由人,我不得不说你得减肥了。

发表于 2007-8-1 13:52 | 显示全部楼层

我不减肥

我去

发表于 2007-8-4 11:46 | 显示全部楼层
   支持......虽然我不在里面,但是我仍然那么支持大家...........................
发表于 2007-8-6 19:22 | 显示全部楼层
[em10][em10][em10]
发表于 2007-8-15 14:21 | 显示全部楼层
减肥吗?叫上我吧,哈哈[em02]
发表于 2007-8-19 20:39 | 显示全部楼层
很久没来了, 惠麦在疯狂地成长中啊~~~哈哈。工作了,常加班,~~累累。
发表于 2007-8-28 21:55 | 显示全部楼层

哈,有饭吃哪!自由人,你又想喝酒了吧?呵呵

[em01]
发表于 2008-5-24 09:44 | 显示全部楼层

什么时候的活动我能参与啊。。

发表于 2008-5-25 00:48 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2008-11-16 19:03 | 显示全部楼层
看你们来啦 谢谢
发表于 2009-1-10 11:25 | 显示全部楼层

本人虽刚进入这个大家庭,但也想出力,不知哪里需要的,喜欢公益活动!能组织协调!

发表于 2009-2-11 17:03 | 显示全部楼层
想参加惠州走访活动,麦子、麦草们有没有主题呢?
发表于 2010-1-18 19:07 | 显示全部楼层
麦友们,加油!
发表于 2011-9-14 11:42 | 显示全部楼层
我来了,加油
发表于 2012-4-16 15:23 | 显示全部楼层
惠州板块很冷清啊
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-25 20:47 , Processed in 0.075443 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表