[分享]薪金与价值

乐凌 · 发表于 2007-7-21 12:20

你创造的价值，高于你的薪金吗？

　　每年７月和１１月，都是大量毕业生走出校门踏入社会的日子，离开学校这苦海的同时，面临着新的问题：找工作（听说目前广州３５万毕业生毕业，新职位只有６万多个，这意味着，有近３０万毕业生要失业或去抢其他人饭碗）．

　　当新生到新企业工作常出现以下问题：

１.入薪点未能如毕业生要求

２.与同辈朋友薪金差

　　不少人在亲友同学聚会上大吐苦水，问问有无新工作可以跳曹．

为此，给有跳曹想法的新毕业生，一个思考方法：把薪金和你的劳动价值挂钩，当你的劳动价值的（２０％～４０％）＞薪金，那你就可以要求+薪或跳曹了．

　　然，对于１刚入企业毕业生，由于环境及工作不熟，前３个月基本上都是很少为企业创造到什么效益的（劳动密集型产业除外），那就意味着，企业为什么要给你这么少的薪金．

　　无论你是什么大学，什么专业的毕业生，初入企业的薪金别要求太高，最好选择一些：底薪+提成的有实力企业．这模式下，较有利于给自己压力，迫使自己想法子去出色工作给自己+人工．

　　我们这有句方言：扫把靠墙２年都成精．在一个岗位上做熟了，就自然能有很多技巧帮你荷包增值或帮你俭省开支的（即灰色收入，不过前提是要合理合法），当你发现你的岗位，已经熟到没利可图及人工太不合理想，那就早走早着了．

乐凌 · 发表于 2007-7-21 12:22

国家公务员职级制除外，给党打工，是很稳定的，而且福利很好

麦田里的梗 · 发表于 2007-7-21 12:54

QUOTE:

以下是引用乐凌在2007-7-21 12:22:00的发言：
国家公务员职级制除外，给党打工，是很稳定的，而且福利很好

永远跟党走！

[em01][em01][em01]

木木 · 发表于 2007-7-21 13:01

心中的痛＃＃◎◎！！

麦田里的梗 · 发表于 2007-7-21 13:10

[em01][em01]楼猪，给ME介绍份工作好不？偶快失业啦～[em02]

乐凌 · 发表于 2007-7-24 23:26

先去福光给陈生打２个月工先啦，再说你的工作定位在什么行业，人工要求是多少．