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麦田教育基金会2016年工作总结 2016年，麦田工作主要体现在专业化发展方面，包括网络管理系统建设、专职团队建设、项目深化、捐赠人服务、加强对外传播等内容。
一、在网络管理系统建设方面，完成了麦田主页的改版和志愿者管理系统的开发。
主页，一直是麦田不够重视的一块内容，这跟麦田一直以来不注意对外传播有关。过去，我们的传播主要针对内部团队和志愿者，因此使用的平台是论坛、QQ群、微信群等工具。而随着麦田的发展，我们需要更多外部的关注和资源，因此，提升对外传播的效果迫在眉睫。主页的改版，是我们提升外部传播的第一步。经过秘书处和技术部的共同努力，新版麦田主页在今年3月7日完成设计并上线运行。
麦田的志愿者管理，过去我们一直依靠人力和表格，很难获得精确的数据，在资料的传承方面也常常出现问题。因此，麦田一直不能拿出一份精确的数据来说明我们有多少志愿者，做了多少活动，志愿者的服务时间达到多少小时等等。在这个数据说话的时代，这无疑是影响麦田品牌美誉度的重要因素。因此，我们在今年投入了一定的资金和人力，开发了志愿者管理系统，并已在8月10日上线运行。
二、在专职团队建设方面，今年的主要工作包括设计专职团队架构、薪酬制度改革、专职招聘等内容。
上半年，在南都公益基金会景行联聘计划的支持下，麦田对专职的架构进行了新的设计，并获得理事会决策通过。
新的架构考虑了麦田未来三年的发展，确定三年内专职人数达到15人，分别为秘书长1人、副秘书长1人、秘书长助理1人、人力资源部部长1人、培训经理1人、项目部长1人、项目经理2人、项目助理3人、筹资部长1人、传播经理1人、财务部长1人、出纳1人。同时，理事会也决策通过秘书处提交的薪酬改革方案，支持麦田专职做有尊严的公益人。
另外，经过一年来持续的努力，目前专职团队人数达到9人，招聘还在继续进行中。欢迎有志于全职公益的麦田志愿者投送简历，加入专职的队伍。
三、项目方面，继续做减法，集中力量在麦苗班及彩虹课程上面，打造麦田品牌项目。
2016年，麦田新开初中麦苗班9个，开发了虚拟高中麦苗班项目，并获得广发银行资助了第一个高中麦苗班。
彩虹课程方面，今年确立了跟上海禾邻社的深度合作，通过99公益日筹款30万元，在全麦田推广乡土艺术课程，目前已在四川、山东、云南、广东、江西、湖北、浙江、河南8个省份11个学校实施。
四、捐赠人服务方面，首先是将2016年确定为感恩年，并以基金会名义推动各地团队开展感恩答谢会，提供感恩徽章和麦田年报。截至今天，一共有13个团队举办了答谢会。
五、今年，麦田加强筹资传播工作的投入。
首先是增加了传播专职，并在下半年推出了捐赠人采写计划和召集人采写计划，让麦田人的风采通过麦田微信公众号被更多人看见。
99公益日期间，我们也开展了全麦田参与的筹款活动，上线9个项目共计筹款245万余元，52个团队上万名志愿者参与到这次活动中，无论是从筹款的成绩，参与的人数，还是传播的效果方面，相比2015年都有很大的进步。
六、2016年，麦田总计筹款约1600万元，包括扬中分社筹款160万元，佛山分社筹款110万元，以及99公益日和淘宝公益宝贝筹款未到账的部分，基本完成了年初制定的筹款目标。另外，在专职团队逐步完善，并与各地团队精诚合作的情况，麦田2016年的财务支出，也达到了约1200万元。
2016年，面对外部环境的变化，面对内部人员的流失和状态欠佳，以及各方面工作方式的调整，麦田走得很不容易。截至7月31日，麦田总收入才到360余万元。值得欣慰的是，大家都没有放弃，依然戮力同心，在下半年奋起追了上来。我们看到了麦田人的精神，看到了团队的力量。期待2017，我们继续，一起努力！
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发表于 2016-12-30 16:19
发表于 2017-1-29 15:02
