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主持人简介（转载）：
朱健刚，1972年出生，中山大学人类学系副教授，“2006中国最具行动能力三农人物”组委副主任。主要研究城乡社区、民间组织和集体行动。曾先后获北京大学法学学士、复旦大学法学硕士，是加拿大多伦多大学人类学系交换研究生，2002年获香港中文大学哲学博士主修社会与文化人类学。2004年2月至今为中山大学人类学系副教授兼中国族群研究中心研究员。2004年2月至2006年10月兼任中山大学广东发展研究院公民社会中心主任。2005年3月至今兼任中国社会科学院社会学所特约研究员。每周做公民社会论坛，也为很多中小型NGO获取运作基金等。
主持人印象：时常面带微笑、精力充沛、幽默、能控制场面，出现偏离正题的发言时能及时作出引导（我觉得这是作为主持人最了不起的本领）。
主持人妙语： 1、“迟到是永远不需要解释理由的，只不过你会错失很多机会。” 2、“谦虚是一种美德，但在筹款的时候不是！” 3、在一位参与者谈到自己的组织还没有注册时，朱教授安慰道：“不怕，我想在这里你并不孤独。”引来全场会意的大笑。 4、“不用鼓掌，不用鼓掌，说得不好的才鼓掌鼓励一下，讲得好的就直接等他下来。”结果接下来大家都不敢使劲鼓掌了——感情谁鼓掌谁就等于得罪人啊。^_^。
参与者（不是“你讲我听”的听众，而是不存在高下之分的参与者）印象： 1、问题很到位，不会说多余的话，更加不会说百分百正确的废话！ 2、不少朋友可以用英文直接与美中顾问委员会的嘉宾交流，不用像我一样要依赖主持人的同声翻译。英语对一个人质的提高实在太重要了，这是我近期最大的感慨。 3、环保成了很多参与者的一种自觉的意识。各组讲解自己的项目时，要用很大一块白纸写字，分别夹在白板上，组员在进行下一轮讲解时，会要求把用过的白纸取下来，翻转再用——细节体现文化。 4、强调平等、分享、参与的志愿者精神。在分组讨论时，我拿起DV拍摄（想拿回麦田当教材），同组的组员并不因为我是新面孔就自顾自地说，而是马上提醒我参加小组讨论，主持人也过来表示：拍摄可能会影响讨论的自由度。水瓶后来也和我说：“阐述各组项目时，轮到我上去讲话，我很紧张，不过因为他们的团队意识和精神，令我觉得很放松，就很勇敢地放开了上去。如果读书时老师是这样，我的成绩一定很好……”（我看不一定啊哈^_^。） 5、参与者来自NGO的各个领域：消除麻风歧视（广东省汉达康福协会）、环保（自然之友、和我同组的阿拉善SEE生态协会的国际关系官阿布先生）、民生（来自政协界的朋友）、劳工权益促进和劳资关系（深圳志强信息咨询服务部）、关怀性工作者（名字我忘了，性质和香港的紫藤类似）、扶贫（来自江门）、助学（麦田计划佛山分社：水瓶和梗）…… 6、我特意留意了一下参与者的男女比例，大概是13：13，可见女性在NGO中的份量。这就是第三部门与政府、企业的不同。
办公室文化： 1、有一面文化墙（名为《杂草地》），贴有活动海报、朋友留言、其他NGO组织寄来的心意卡（有我们佛山分社的哦）等，还有一个客户联系本（出于礼貌我没有擅自翻阅）。佛山分社也准备搞留言板。 2、会客休息区（估计是）的墙上，贴着一句标语：“脚踏实地，做不可能之事。”这大概是《民间》同仁的理念。这句话似乎还有前半句：“心怀理想”。 3、室内贴有很多其他NGO的宣传海报，如著名的“贸易要公平”、“从华尔街到爱滋村”等。 4、微波炉（没想到办公室也有这个东东^_^。）上有个小陶罐（旁边的小猪钱罐是灯塔计划义工赠送的），贴着一张纸条，上书“办公室防饥馑基金”，用处待考，有趣！ 5、有一个架子专门供各个NGO组织放自己的宣传单、小册子等，我和水瓶也把咱们麦田的三折页放了一叠进去，顺便“偷”了一些别人的回来，嘿嘿。另外就是各期《民间》杂志的展示，不知道他们什么时候出合刊，翘首以待啊，抹抹口水先…… 6、终于见到了传说中的“公民图书馆”，就是办公室里的好几个书架，估计藏书有600本左右，都是非营利组织、公民社会等方面的书籍，宝藏啊！
最后引用主持人两篇作品中的文字作为结尾：
“不是培训，是创造气氛。”
“有时候坐在茶会里，你不经意地抬头一望，发现一双专注的眼神，你会心一笑，你知道：这是你喜欢来的地方，他或许会走上我们同样的路。” | 
发表于 2007-4-29 00:45
楼主
发表于 2007-4-29 07:26
发表于 2007-4-29 15:13
