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麦兜12月毕业培训总结帖

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发表于 2016-1-12 10:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 麦客中心 于 2016-1-12 17:20 编辑

麦兜毕业培训总结帖

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一、本期培训学员反馈(满分5分)

1、总体课程设计,平均分:4.3
2、住宿安排,平均分:4.87
3、三餐安排,平均分:4.37
4、时间安排,平均分:4.43
5、兰树记上午“从助人到助人自助:社工专业在公益服务中的运用”的课程,平均分:4.23
6、兰树记下午“以需求为本的公益服务项目设计与项目管理”的课程,平均分:4.27
7、张军前半天(12号晚)“沟通:舒展自我”的课程,平均分:4.67
8、张军后半天(13号上午)“沟通:拥抱他人”的课程,平均分:4.57
9、麦兜梳理课程及参访培训,平均分:4.57
10、毕业party环节,平均分:4.83
11、本次培训导师--兰树记的表现,平均分:4.5
12、本次培训导师--张军的表现,平均分:4.73
13、本次培训导师--种子的表现,平均分:4.53
14、本次协作者--开开的表现,平均分:4.83
15、学员给自己这几天的学习态度打分,平均分:4.17
16、学员给自己这几天的学习效果打分,平均分:4

二、培训总结

1、本次参加培训共30人,昆明机构参访18人,目前26人顺利结业,获得培训结业证书(4人暂未交培训作业)。

2、外出机构参访的环节可以考虑在以后的培训作为常设课程。
    今年6月份的麦兜培训,9月份的召集人培训,还有这次12月的麦兜毕业培训,都设计了机构参访的环节,得到了很多学员的认可。一来,机构参访是另外一种学习方式,使大家不局限于同一个学习空间,增加学习的趣味性。二来,机构参访可以让我们的伙伴真正的“走出去”,看到其他公益同行正在做的事情,开拓我们的公益视野,从中学习别人优秀的工作手法。

3、学员关系网络建设未扎实,很多新学员没能很好的融合进来,这是本次协作设计考虑欠缺的地方。
这次培训有十多位学员不是原来的麦兜伙伴,有些甚至是第一次参加麦田的集中培训,对于其他小伙伴都是陌生的。但是由于第一天晚上的破冰给予的大家交流的机会不多,加上学习小组已经分好,所以小组外的伙伴之间的关系建立就困难很多。

4、视觉化呈现不足。
    相对于单纯的语言表达,视觉化+语言的方式更能让参加者对整体的培训流程有深刻印象,也更能让大家理解培训的设计背景、培训的目标以及对学员的期待。由于前期没有设计好如何视觉化呈现,加上画画不好,结果原定设计中要做的“培训之旅”并没有呈现出来。

5、在麦兜毕业培训过程中,我们看到了经过了2年的学习,这些麦兜学员的进步和成长。
    有的学员在分组讨论时,使用了简单的协作工具,例如说话棒;小组内有分工,例如协作者、计时员、记录员。有些学员从不敢表达不善言辞,到现在勇于表达,对事情有了更多自己的看法。

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三、培训决算
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最后,非常感谢本次培训的资助企业:云南温泉山谷房地产开发(集团)有限公司。感谢昆明分社的大力支持!

发表于 2016-1-12 10:57 | 显示全部楼层
开开辛苦了!做得很细致!
发表于 2016-1-12 10:59 | 显示全部楼层
有心人,辛苦了
 楼主| 发表于 2016-1-12 11:03 | 显示全部楼层
种子 发表于 2016-1-12 10:57
开开辛苦了!做得很细致!

争取16年做得比15年好。
发表于 2016-1-12 14:53 来自手机 | 显示全部楼层
毕业party环节,平均分:4.83
发表于 2016-1-12 18:05 来自手机 | 显示全部楼层
希望有多多充电机会
发表于 2016-1-12 18:46 来自手机 | 显示全部楼层
小伙伴棒棒的,期待你的2016年的精彩和成长。
发表于 2016-1-12 18:57 | 显示全部楼层
一十 发表于 2016-1-12 14:53
毕业party环节,平均分:4.83

得意吧!
发表于 2016-1-12 18:58 | 显示全部楼层
眼镜东哥 发表于 2016-1-12 18:05
希望有多多充电机会

期待下次见到东哥!
发表于 2016-1-13 09:37 | 显示全部楼层
时间空间 发表于 2016-1-12 18:46
小伙伴棒棒的,期待你的2016年的精彩和成长。

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