工作岗位：现任广东省麦田教育基金会财务行政主管
工作内容：
1、 负责制定、完善、监督及执行麦田财务制度及相关财务管理规定；
2、 负责编制麦田财务总收支预算计划及各类财务报告；
3、 负责监督、协调麦田财务收支及现金预算执行情况，评估执行结果；
4、 负责麦田的日常会计核算工作，编制财务会计报告，开展财务收支、财务状况分析工作；
5、 负责统一、规范麦田的财务报表及对外公布的财务信息；
6、 负责各种会计档案、印章及有价票证的管理工作；
7、 负责组织分社/团队财务人员业务培训，规范财务管理工作，促进财务人员业务知识、操作技能全面提高；
8、 负责麦田各类资产的管理和麦田物资的监督；
9、 负责麦田财务审计；
10、 负责本部门综合管理体系的建立、维护和更新；
11、 确保麦田财务工作诚信、透明、廉洁、高效，从财务角度维护麦田良好的社会形象；
12、熟悉了解机构的各个项目情况，协助项目管理人员进行项目财务管理工作，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进机构保持资金良性运转；
13、负责麦田绩效制度，评分体系完实行；
14、负责机构麦田行政人事管理兼后勤管理。
困难与挑战：
麦田的特殊性在于，在全国有七十多个分社团队，每个分社团队都会有很多志愿者，这中间包括财务人员、五人团队和一般志愿者，为了更好的把麦田财务做得更好，让每个志愿者了解财务对麦田的重要性；百分之九十的分社团队的财务、志愿者都是没有财务知识，因为她们都来自不同的职业岗位，以一个志愿者身份在做麦田和承担分社团队的财务工作，但是我需要用专业（专职）的要求这些志愿者来规范财务操作；如何让分社团队及时把资助款收条、活动发票寄回来冲帐（挂帐金额高，直接影响来年的财务审计和基金会年审）；七十多个团队加二十几个项目，这就是说麦田有九十多个项目需要设置财务科目的（每年会不断增加），如果优化入帐，也是在以后的工作中需要一边工作一边完善的地方；对于行政人事我是一边学习一边做，因为之前没有涉及很深到这块。
对应策略：
走访分社、计划时间给分社团队的财务和志愿者做网络YY的和现场的培训交流，考虑到这些志愿者对财务都是零知识和年纪不同的问题，我会用最简单的文字、图片和规则给她们讲解，让她们易懂易学；在讲财务的过程中我也会讲讲机构的使命和愿景，加深她们的使命感。培养分社财务，让分社财务也能来协会分担总社的财务工作，也可以给本分社团队的新进的麦田志愿者讲解财务要求和重要性；
多参加培训学习和思考，提升自己的能力，
[复制链接]
发表于 2015-8-11 11:00
楼主
发表于 2015-8-11 19:42
