我在麦兜这一年-------一期一会

菩提不穿衣

我在麦兜这一年-------一期一会

       从来没有一个夏日如此繁忙疲乏，以至于变得不守时；该交的作业又一下变得拖沓，想想也是有错的。
       麦田培计划从2011年12月份上海“爱人如己”拉开麦田志愿者专业质素培训的序幕，从深度考量公益人技能培养和服务于麦田团队建设的角度考虑出发，一个崭新的项目“麦兜计划”由此诞生了，从申请到遴选，的确也是煞费苦心。一份来自不易的学习机会，一个不知道未来如何成果的新生事态，一群来自天南海北的小猪，就这么懵懵懂懂稀里糊涂的被赶进了“猪圈”，开始了“被饲养”状态。
     
     
       一年很快，有“压迫”、有“奖励”、有沮丧、更有欢乐，麦兜们也都俏生生长成一般模样，几次集中学习，总能看到一种浓烈的学习氛围，或是兴趣，或是交流，或是争论，或是新鲜，更多的是我们在麦田实际活动中带来的山重水复的困惑，经过一次次的学习讨论领悟消化，变得柳暗花明，豁然开朗。
      高频率，紧学时，每一期的课程满满当当，每一次学习完所得到的，可能每个人都不尽相同，所谓千人千般悟，真正带到团队，实践传播学习，应用在具体活动的时候，这帮小猪所学，真的还是很有作用的。
      
      可能比较赖皮，德鲁克五次学习带给我的的确是一个崭新的思维，作为一名志愿者，可能有时候闷头干活也不乏优秀，等到我们遇见具体方向策略的时候，往往变得格外迷茫。团队的方向，其实和大麦田一个道理，确认目标，定位自己团队的角色，团结团队的成员，用合理科学有效的管理去建设团队，引导团队，实践于行动，让自己的团队发光发亮，极致的发挥团队效应，影响别人，传播麦田。
       而作为麦兜的一份子，更应该通过学习，在自己成长的同时，带动整个团队的长足发展，只有无尽的学习和行动，从一个学习者变成一个老师，运用一个人的力量通过团队的实践让这个集体变得更加壮硕，才是麦兜计划真正的初衷所在。
当然，在学习的过程中，我们依旧看到诸多不足，学到便得到，得到更要达到，理论的学习最终还是需要实际案例去不断契合磨砺消化，真正变成我们所拥有的，拿来就用的东西，才能具备泛性，而不至于枯燥乏味，生涩难懂。
      
       或许在接下来的日子，依旧会面红耳赤，如果每一次的麦兜相聚，大家仍旧以空杯的状态去接受，用团队发展建设的实际来剖析，把麦兜当成教室，把团队当成操场，那样的麦田才是更棒的学堂。
一群小猪，就是这么一群可爱的小猪，从可能的只闻其名未见其人的生分，到如今的同学同桌同床共枕，友谊，是我们唯一值得握捏的情愫；无论是谁，我想，都是这么想的。
       再次复习一下经典五问：（1. 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？2我在麦田担当什么角色？我属于谁？是决策者？参与者？还是执行者？3. 我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？4. 我在人际关系上承担什么责任？5. 我的的目标和计划是什么？）
       恰同学少年，可能不再少年，让我们共同珍惜，我们的麦兜！
      
       无论对方是谁，这一次的见面有可能就是最后一次；住在远方的朋友就更是如此了。所以，有了想见的人，就和他见面吧，然后在见面时，彼此真心地交谈、相聚。时刻记得，一期一会。

青衣

菩提的作业都这么文艺，文艺中年的名字也不是浪得虚名

天宠儿

文艺好青年

时间空间

看着大叔的作业，看到每次的合影，都会有很多的回忆。

butterfly蓉儿

和尚的文采不错哦

素静

表哥的文章总是那么悲悲切切的，但是让我们看到内心深处那颗炽热的心，你永远是我们的“中央空调”

小棉花

总是跟不上菩提跳跃的思维