让爱传出去——麦田计划2015年会思考

老可 · 发表于 2015-1-27 17:12

本帖最后由老可于 2015-1-27 17:16 编辑

2015年年会是我参加的第二次麦田年会。

2014年的年会，在黄州举办，当时我呆在一个叫“寒假”的可耻状态中，大家又都忙得鸡飞狗跳。今年年会，轮到我鸡飞狗跳，偶有空闲，看大家在群里热闹地谈着筹备，既期待又羡慕。

今年的年会，新面孔多了，退隐江湖的老麦又重新进入视野，麦二代也茁壮成长，多么让人欢欣鼓舞！

年会的组织与构思同样让人既欢乐又感动，从节目设置到物资保障，背后一定有无数麦友的奉献。从一曲《相亲相爱的一家人》开始，在《让爱传出去》的手语中结束，麦田永远是让人温暖。

让爱传出去，我想这是很多人共同的愿望与期盼。欢乐过后，是希望它发展得更好，这几天做了一点思考，写出来供大家探讨与指正：

一、传承

一个团队，队伍越来越大时，团队管理与建设就更显重要。良好的人才梯队，尤其是后备人员的培养变得重要起来。就象年会里提到的“传承”。我丝毫不怀疑，阳光、猪猪、爱拼、北风。。。。。。等人的能力，但我个人更愿意在未来的活动中，将更多的机会让给新人，由新人担纲，即使他们做得不够完善，我愿意看见他们在麦田里得到锻炼与提高，看见他们在麦田里的成长与付出，让他们在麦田里找到价值，体会付出的快乐。

因此，我建议：在后面的徙步、年会等活动中，各环节或各组招募新人当第一负责人，老麦当第二负责人（或协调人，提供指导与把关）。各类活动里，同等条件下，新人优先，我们老麦要有甘当绿叶的意识与精神。

二、财务公示
今年年会上有对新一年的展望（北风述职），过去一年的总结（可惜棱角因工作原因，没来得及陈述），这是个好的环节，有计划，有总结，让大家对麦田有更多的了解与思考。

不过，建议在年会上，加上对过去一年的财务汇报，虽然在论坛上面有公示，但如果在年会上再呈现一次，可能会更好。

尤其在拍卖前，讲一下上年度拍卖款用于何处，会有更好的煽动力与说服力，也更能体现公益精神。今年朵儿为梅花坳小学的专项拍卖，如果能做个这学校的视频短片，在拍卖前播放会不会更直观，更能打动人心？

三、节目参与度
今年的节目以表演为主，除了林的手语外，大部分麦友没有参与互动。建议我们在年会节目上，多设计或构思一些，能让大家都能参与进来的活动，让新老麦友有参与感，尤其是那些第一次来的新麦。

个人建议，欢迎大家多多思考，多提想法与建议，不当之处，欢迎指正。

我们要的麦田，不只是欢乐，而是未来更长久的发展。。。。。。。

老可 · 发表于 2015-1-27 17:20

估计大家已从前几天兴奋中慢慢回归过来，我写了一点不一样的东西。每次活动后的总结，不仅仅是体会，我更想看到思考与改进。这样麦田才会更好！

煮咖啡的猪猪 · 发表于 2015-1-27 17:27

同意!支持!

煮咖啡的猪猪 · 发表于 2015-1-27 17:34

看到团队在的问题我们一起去改进

北风123 · 发表于 2015-1-27 17:40

老可出品，必是精品

筱舞 · 发表于 2015-1-27 17:42

同意，写得很好！

好木成林 · 发表于 2015-1-27 17:59

表示同意

小小美 · 发表于 2015-1-27 18:03

未来更长久的发展!!!

麦田农夫 · 发表于 2015-1-27 18:09

要想持续发展，是得传帮带。

小福之人 · 发表于 2015-1-27 18:15

应该总结，一代新人必须顶起来。。

麦田农夫 · 发表于 2015-1-27 19:10

老可出品，必属精品

爱拼才会赢 · 发表于 2015-1-27 19:50

直白，认真，犀利，这就是可可！总结的非常深刻，2015，让我们重新起航！

武汉追忆 · 发表于 2015-1-27 19:53

是的，调动新人的积极性很重要，很赞成楼主的意见

灿烂的阳光 · 发表于 2015-1-27 20:00

老可，你可，非你不可。

玫玫贤 · 发表于 2015-1-27 20:13

深刻学习！

呆牛哥 · 发表于 2015-1-27 20:21

支持、支持

I服了YOU · 发表于 2015-1-27 20:31

北风拍马，马到成功

茕茕海角 · 发表于 2015-1-27 20:36

说得好，且行且珍惜！

@你的沙漏 · 发表于 2015-1-27 21:11

非常好，再赞一个！

云中鹤 · 发表于 2015-1-27 22:15

回顾过去展望未来

让爱传出去——麦田计划2015年会思考

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