团队强，你才强。

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:06

我在麦田快一年了，从懵懂到略懂，可能因为我学的计算机，所以PS，PPT都难不倒我，作为英山团队的一名新麦，其实我有很多的不懂，但是每一个人对我都很好，因为在这个团队里，除了麦二代，我就是最小的麦苗，也可以说，我是一个做事的麦苗。英山团队发展到今天，肯定是离不开老麦这么多年的坚持，当然，我们有一个特别好的召集人，所以我们没有成为睡眠团队，也没有特别大的矛盾，除了今天我在工作群里和不不姐吵起来了以外。虽然一件小小的事情不足挂齿，但是我特别想说说自己的看法。

   因为年轻，所以我特别浮躁，这是一直以来我最大的毛病，无关于张扬、任性。作为一个站在青春期的姑娘来说，玩网络很正常，团队想发展，就应该要创新，任何的问题不应该“死板”，毕竟我们生活在一个与时俱进的时代，其他团队有好的创新方法，我们为什么不能拿来借鉴，每一个改革肯定是件大工程，但我们每个工作只辛苦一次，重复的工作量让资料组每个人都累，这样也不至于资料组一直招不到新人。我想象中的麦田不应该是这个样子，遇到问题应该一起解决，因为我们首先代表的是英山团队，其次才是你自己，和公益沾上边并不代表每个人都会来配合你，但是这是一份责任，在这一年的活动里，我看着熟悉，陌生的面孔，这一次他来了，可能下一次就不会再有他，进进出出的人很多，真正留下来的很少，当然，我特别能理解，毕竟每个人先要顾好自己的家，然后才是麦田的家。
   有句话说得很好，你对的时候别人可能不会感激，但是当你错的时候，你做的所有都是错。我一直觉得只有做事的人才有资格评论别人的对错，你没有做事，却对别人做的事情指手画脚，你觉得这样合适吗。做公益，其实也没那么了不起，当你完完全全认识到这是一种责任，而不是因为一两次的不愉快就要退出来，就有想法，其实哪个人不累，毕竟英山团队是逐渐走向成熟，很多的工作都是以前没有接触到的，端正了自己的思想，在麦田也是件快乐的事情，不是吗。
   有人的地方，就会有硝烟。我没有别人那么圆滑，但是我们最终的目的是为了孩子，为了团队。如果你只是为了个人，那么很抱歉，我不想和你共事，志不同，不相为谋。

   和司令聊天，他说他只想得一个奖，我想我们都应该努力，武汉代表咱们湖北，但是英山也是湖北的一员，武汉强，英山也不能差到哪里去。我们都支持司令，那么我们都应该为了司令的梦想而努力，坚持，只有英山强，你才有资格站在更好的位置，毕竟你和人家介绍的时候得告诉人家你来自英山团队吧。英山强，你才强。

   （PS：千万不要对号入座我的文字，那是自己找的不愉快，后果不承担。要做个快乐的麦子，别累坏了自己。

）

与云齐飞 · 发表于 2014-12-30 15:09

抢到一个沙发我坚决不告诉你我还没看文章呢

与云齐飞 · 发表于 2014-12-30 15:10

楼主是不是在武汉扮过红太狼？

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:11

回复 3# 与云齐飞

对啊对。

与云齐飞 · 发表于 2014-12-30 15:15

回复与云齐飞

对啊对。
涵寳贝侄发表于 2014-12-30 15:11

哈哈那就对了
麦田因为简单所以快乐

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:18

回复 5# 与云齐飞

年会再来扮一次，你们还有红太郎没。

武汉风花 · 发表于 2014-12-30 15:25

观点很明确，我认同，但我表达不出来，很棒！

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:29

回复 7# 武汉风花

那我代你表达了。

玟文 · 发表于 2014-12-30 15:30

红太狼很棒滴说

阿心 · 发表于 2014-12-30 15:36

写的很好！这孩子是一个优秀全才，人才难得！是英山团队的荣幸！矿泉水独具慧眼！司令威武！

孤雪 · 发表于 2014-12-30 15:37

只要有沟通，任何事情都不可怕，我喜欢宝贝的标题

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:38

回复 9# 玟文

可我这不是表达红太狼。

萧不才 · 发表于 2014-12-30 15:42

进进出出的人很多，真正留下来的很少，毕竟每个人先要顾好自己的家，然后才是麦田的家……

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:44

回复 11# 孤雪

雪雪加油，吉水团队一定会更好的。

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:51

回复 10# 阿心

你这到底要表扬我，还是表扬他们吖。

眼镜东哥 · 发表于 2014-12-30 15:51

有必要是也帮我们PS一下

涵寳贝侄 · 发表于 2014-12-30 15:52

回复 16# 眼镜东哥

你们那个9周年的字做得这么漂亮，还要我给你们弄。真是好意思。

木子姑娘 · 发表于 2014-12-30 15:53

每次麦田PPT培训的时候
里面有一个问题“如果你们内部有矛盾怎么办？”
其实团队内部有问题，说明大家都在用心为团队做事
这是好事情，只要多沟通多交流就会避免一些不必要的误会
让团队更和谐，更齐心！这样的团队才会越走越远！

眼镜东哥 · 发表于 2014-12-30 15:54

进进出出的人很多，真正留下来的很少，因为真正用心的太少。
团队强，你才强，这是事实，但团队强的前提必须成员强，愿意担当。

不见不散 · 发表于 2014-12-30 15:57

都是为了麦田，特别高兴宝贝能这么快就挑起担子，爱之切责之深！还有哇，你我的意见不同并不代表团队任何的想法哦，我相信都是对事不对人的！！

团队强，你才强。

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