本帖最后由 凌筱 于 2014-12-10 18:05 编辑
麦田不是你的原因,是我自己的原因,一直认为我会是这个大家庭的一员,结果,我错了,没有看到前面的路是那么灰暗无光,已经无法用当初的激情来燃烧着我对你的继续,你没有失去吸引,到是我失去了原本的道路。 我告别了你,因为我不想让不愉快占据我的麦田旅途。我只想在内心还保留着在麦田的欢声笑语。对一直关注的人说声抱歉,对承诺年会献舞一支表示歉意,对麦旗传递的策划小组表示抱歉,对还在等待我年会方案的朋友表示深深的不好意思,对还在期待第四季拓展活动的朋友我只能鞠躬了,其实还有很多事情没有做,我却做出了一个令大家都很意外的决定,我将退出麦田计划。 突然有这个想法的原因居然是一句话,不是我小气,不是我喜欢荣誉,因为那句话居然在我内心成了一条导火索。它的出现让我的脑海里出现了在麦田里我的太多委屈和尴尬。(个人思想)委屈和尴尬直接掩盖了麦田里的快乐时光。“你是得过奖的不该得奖了” 委屈和尴尬:在我当召集人的时候,我改变了年会形式,使年会由总结会和节目汇演结合一起,我大胆的提出要给积极的麦友颁发奖状,以促进以后工作的开展,却招来了不少的反对,我一直不知道他们反对的点在哪里。后来我瞒着大家,在年会当天给一部分人颁发了奖状,结果,可以猜想,我成了千古罪人。但事实证明,这样的举动是积极的,是有利的,大力促进的大部分麦友的干劲。因此颁发奖状的事项延续到了今天。
年会节目汇报表演形式出现也是同样,反对声一浪高过一浪,于是乎,我大胆承诺我会搞好,于是我自己去拉赞助,没有拉到赞助自己贴钱,音响、摄像、后期制作等,这一届的年会却成为我们分社的转折点。不仅内容丰富,后期制作更为惊叹来形容。(www.56.com)搜索麦田计划什邡分社年会
可以看到。
当召集人这一年,完全失去召集人因有的权利,没有决定权,甚至连建议权都慢慢的消失。于是,我提出了“下台”。在潜水的日子,我认真的反省,认真的在观察着分社的动态,当召集人时没有通过创新改革的思想,我作为麦客,我提出建议,同样没有被采纳,一直想给分社搞团队建设这一块,却屡屡受挫,直到种子来分社举行体验式培训后,渐渐的开始接受,后来就出现了分社的拓展系列。分社的几次拓展也是搞得非常有创意,麦友也非常的满意,作为老麦,新麦满意就是一种成就。于是我开始计划着我来年的拓展之旅,却不知被它打断了所有的。 我们分社有几个优秀志愿者名额,于是我抱着争取的态度,不料却换来的是我不可以评比,原因很简单我是得过奖的人。我在此申明,从我加入麦田来,5周年获得过金色麦客,带领分社获得过金色团队,去年模模糊糊的给我发了一个什邡文明人提名奖,由于这个提名我失去了得奖的机会,可请大家看清楚,不少人在去年同时获得文明人提名奖和优秀志愿者称号,而我却不行。一个简单的提名它是给予参与候选的安慰,它是奖吗?为此我感到十分的不解。 就像理解的人说的那样,搞一次活动不容易,更何况是我一个人在策划、踩点、组织。其实这些我难道是为了我自己吗? 如果我是为了没有得到荣誉而气馁的话,那错了,如果这样,我早以离开了,我只是一直过不了这个坎,为什么别人可以,而我不可以? 说说我要这个奖的原因吧,在这么几年,我从来没有争取过奖项,也没有得过奖,由于我现在在搞工会活动,可以借着这一奖项,向领导申请我去学习团队建设、体验式学习等机会,回来后才好更丰富的组织大家活动,结果迎来的不是支持,而是反对。当我看到后,我再也不想在说什么,我也不能说什么。忙完了上一周的事情,我慎重的决定了我的去向。不想带着不愉快告别麦田。请原谅我的不辞而别。希望麦田会越来越好,分社越来越发展平稳。就此搁笔! |