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致新麦友(载抄于湖北麦田)20121031

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发表于 2012-10-31 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 丫蜗牛 于 2012-10-31 04:18 PM 编辑

请不要以等待的姿态停留如果真心被这里感动,爱上了这里,请把它当成自己的家。

请多跟负责人联络,请多看论坛了解它的运作请犀利指出它的不足,请主动策划你想要的活动,请主动参加活动,请主动在其他论坛、朋友同学同事间宣传,……志愿者是出于自愿工作......已取得的一切,是因为我们在想,我们在做。将来还要取得的一切,是因为你们在想,你们在做。

请慎重考虑自身的承受能力,成为核心志愿者之前,估计好自己要付出的时间精力的尺度,给自己一个预期的服务方向跟期限。

如果不能承受半年以上的续志愿服务,请谨慎承担责任在可以独立承担某方面志愿工作后,请将寻找跟培训下一位可以接替你工作的志愿者作为自己最首要的义务。我们理解每个志愿者有限的精力时间,有限的志愿工作期限,但我们期待一个麦田,因为良好的接交工作,使得它的发展能长期而稳定。

请大胆表现自我,在志愿服务的过程中寻找保持热情的动力。仅仅只是观望,慢慢你会消退热情。志愿工作决不是单纯无私付出的过程,在努力付出的过程中你会得到个人能力的提升,完成任务的成就感自豪感,他人的敬重认可以及珍贵的友谊,自我价值的体现。这一切,只有在做事的过程中,才能深刻体悟并续而成为你继续努力的最大动力。但请慎重审视自身能力,新一代的志愿者,我们强调付出奉献精神,我们更期待你能真正胜任志愿者岗位,在轻松跟快乐的氛围中继续这样的历程,而不是勉力承担,过度付出。
发表于 2012-10-31 17:27 | 显示全部楼层
志愿者需要主动,主动参与进来。
发表于 2012-10-31 22:12 | 显示全部楼层
麦田 不只需要感动,更需要行动。
我们在这里,亲们,请别观望了
发表于 2012-11-2 09:20 | 显示全部楼层
发表于 2013-4-8 23:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 加糖的咖啡 于 2013-4-9 08:10 编辑

既然蜗牛写了我就补充些吧 其实以上都说的是新人该怎么样~!那作为老人 我们该如何积极主动的带起新人的积极性呢?
1.请不要以等待的姿态停留,如果真心被这里感动,爱上了这里,请把它当成自己的家。
补充:那么我们该如何要让新人感觉这是一个家如何让他们爱上这里?
2请多跟负责人联络,请多看论坛了解它的运作,请犀利指出它的不足,请主动策划你想要的活动,请主动参加活动,请主动在其他论坛、朋友同学同事间宣传,……志愿者是出于自愿工作......已取得的一切,是因为我们在想,我们在做。将来还要取得的一切,是因为你们在想,你们在做。
补充:那么作为老麦我们是否可以主动举办一些交流活动,让更多的新人去了解麦田 纯粹的看论坛 我感觉只能去了解整个麦田在做什么 却不知道在本地团队可以做什么~!至于其他几点我觉着拿我自身来说 我也没做到~!不知道多少人知道了~!
如果不能承受半年以上的持续志愿服务,请谨慎承担责任。在可以独立承担某方面志愿工作后,请将寻找跟培训下一位可以接替你工作的志愿者作为自己最首要的义务。我们理解每个志愿者有限的精力时间,有限的志愿工作期限,但我们期待一个麦田,因为良好的接交工作,使得它的发展能长期而稳定。
补充:对于这一点我一直以来都是保持一个想法 一个组有正副两个负责人 这样可以应变突发状况~!第一可以相互时间调控也可以将责任分化!
对于最后一点我想说的是你如果真的热爱公益那么就从转发一条公益微博和一条公益信息开始~!
发表于 2013-4-9 08:05 | 显示全部楼层
发表于 2013-4-9 08:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 加糖的咖啡 于 2013-4-9 08:13 编辑

寄希望于他人不如主动去带动引导!如果你都无法做到热情怎么能感染新麦!
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