【大连人事部回复】就近期部分大连麦友参加活动而在人事统计没有显示的解释。

麦田大连-人事部 · 发表于 2013-12-19 10:57

有一个问题请人事部门核查并期望给予解释
首先代表大连团队人事部向快乐的小鱼麦友提出质疑表示感谢，感谢您对大连团队管理建设的关注，只有质疑才会有健康的发展，才能更好的规避失误、错误的再次发生！

大连人事部统计活动志愿者服务时间流程是：
1、每次团队活动后，由当次活动的负责人将参加活动人员签到表以电子版形式发到大连团队人事部邮箱报备，现场签到表随后联系大连团队人事部负责人进行活动签到表交接。
2、当活动结束后，活动负责人没有将参加活动人员签到表电子版发送到人事部邮箱里，现场签到表也没有与人事部负责人进行交接，人事部统计志愿者服务的人员根据论坛上团队活动汇报贴上整理出参与活动麦友名单进行补录工作。

快乐的小鱼：您质疑的事情，经人事部相关人员核查，是属于第二种处理办法。至于为什么能有此事情发生，众说周知大连团队前期出现管理协调真空造成，在此向您表示深深的歉意！

补救办法：
1、恳请前期组织各活动负责人请在12月21日前百忙之中将负责活动人员签到表以电子版形式发到大连团队人事部邮箱mowodalianrs@163.com进行补录工作，请予以配合！
2、恳请前期参加各项活动的麦友与活动负责人联系查询，若有遗漏的请活动负责人发邮件到人事部进行说明。

如果还有什么不解事宜请与大连团队人事部雪域联系，手机：13591382003.

守护神 · 发表于 2013-12-19 11:06

本帖最后由守护神于 2013-12-19 11:17 编辑

支持人事部补救办法

跟班 · 发表于 2013-12-19 11:07

真细致啊。。支持！！！！

时间空间 · 发表于 2013-12-19 12:48

幸苦了！

BGL · 发表于 2013-12-19 14:28

发现问题，速度解决问题！亡羊补牢，不晚！

麦文 · 发表于 2013-12-20 21:11

我们大连团队这一点真的是我作为一名普通麦友都感觉自豪，勇于面对自己的不足和积极改善，这样的团队坚不可摧！会更有大迈步的前进的！加油！大连团队！

BGL · 发表于 2013-12-22 10:26

本帖最后由 BGL 于 2013-12-22 10:29 编辑

回复 6# 麦文

敢于承认错误并拿出积极解决处理办法，这才是正义之举，也是完美的心态。

不要让我们每个人输在心态的起跑线上！！

大连团队人事部能端正态度承认错误并及时反映解决办法，让我感到很荣幸能成为大连团队人事部见习生一员，我骄傲、我自豪！！

记得雪域说过：没有完美的团队，只有不断完善的团队！

麦田大连团队加油！！

麦文 · 发表于 2013-12-22 13:26

回复麦文

敢于承认错误并拿出积极解决处理办法，这才是正义之举，也是完美的心态。

不要 ...
BGL 发表于 2013-12-22 10:26

我个人非常赞赏我们大连麦田人事部门的这种处理问题的心态和方法，不逃避责任，不找借口，努力分析问题的起因及寻找解决的办法，思路清晰理性，不加个人倾向和感情色彩，公正公平也尽到了一个职能部门应尽的义务和担当！值得我们麦友们信赖！ 真心希望相关部门和个别的核心麦友向你们学习！敢于面对和担当，不要为了维护那点可怜的自尊和荣誉而失却了当初我们做麦田的初衷！
希望大连麦田快快长大！并快乐长大！